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Vagas para trabalho temporário de final de ano (2017)

 

De acordo com um levantamento feito em todo o país pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), devem ser criadas 51 mil vagas de emprego nos setores de varejo e serviços para trabalho temporário de final do ano.

A pesquisa ainda afirma que de acordo com os empresários, estes trabalhadores serão contratados, em média, por um período de 3,5 meses, com um salário mínimo e meio mensal (cerca de R$1.400) e com carga horária entre 7 e 8 horas diárias.

Cerca de 19% dos empresários consultados já contrataram em agosto e setembro, 31% contratarão em outubro e 21% em novembro. Dados divulgados no site da Catho.

Boa parte destas vagas estão concentradas nos shopping centers das grandes cidades do país.

Em Bauru, no interior de São Paulo, segundo estimativa da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), a expectativa é a abertura de 2.500 vagas de trabalho temporário neste final de ano de 2017. Segundo o vice-presidente da CDL, as efetivações podem chegar a 30% em alguns segmentos, até em razão da necessidade de reposição de mão de obra com a melhora do cenário econômico esperada para 2018.

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Já em Campinas-SP, os shoppings divulgaram ao menos 4,6 mil vagas temporárias para reforçar as equipes no final do ano, nas funções de vendedores, empacotadores, operadores de caixa e estoquistas. As contratações devem iniciar em novembro.

Segundo o G1, no Iguatemi Campinas, são cerca de 1,9 mil oportunidades, a maioria para o setor de vendas. Para preencher as vagas temporárias oferecidas pelo centro de compras, os candidatos devem levar o currículo à Associação de Lojistas, no terceiro piso do shopping, na Avenida Iguatemi, número 777, na Vila Brandina, ou fazer o cadastro pelo site.

No Galleria Shopping, a expectativa é de que 740 trabalhadores sejam contratados para o reforço deste período. Para se candidatar, é necessário estar com o currículo em mãos e levar à administração do estabelecimento, localizado na Rodovia D. Pedro I, km 131,5, Jardim Nilópolis.

Cerca de 2 mil trabalhadores temporários devem ser chamados para reforçar a equipe de vendas das lojas do Parque D. Pedro Shopping. Quem quiser se candidatar pode deixar o currículo no balcão de atendimento da Entrada das Águas, no interior do empreendimento. O endereço é Avenida Guilherme Campos, 500.

No litoral de São Paulo, a cidade de Praia Grande abriu 650 vagas de emprego temporárias para atender as altas demandas de vendas para as festas de final do ano. O shopping já recebe currículos para vendedores, estoquistas, caixas, atendentes e gerentes de vendas. Dados podem ser cadastrados no site ou podem ser entregues nas lojas.

Para concorrer a uma oportunidade de trabalho, o candidato deve ter proatividade, responsabilidade, organização e boa comunicação com o público, o cadastro do currículo pode ser pelo site do empreendimento, na área “Trabalhe Conosco”, ou pode ser entregue pessoalmente nas lojas. O Litoral Plaza Shopping fica na Av. Ayrton Senna da Silva, 1.511, em Praia Grande.

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Na capital, o Shopping Metrô Itaquera terá expansão do número de lojas, abrindo 2,5 mil novos postos de trabalho para diversos níveis de escolaridade.

O shopping da zona leste de SP vai ganhar uma expansão, ganhando novas lojas e restaurantes. Com isso, 2,5 mil novos funcionários devem ser contratados, além de 235 vagas de trabalho temporário para as compras de Natal e final de ano. A Besni é uma das lojas que estão contratando mais profissionais. São 90 vagas.

Segundo o shopping, as vagas disponíveis são para gerentes, vendedores, caixas e atendentes. Não foi divulgado o valor dos salários. Os interessados nas vagas da expansão e nas temporárias podem entregar o currículo no Balcão de Atendimento ou se inscrever pelo site do shopping.

Por fim, na região metropolitana de SP, o Mauá Plaza Shopping, referência para o Grande ABC, terá 390 vagas de empregos temporários para suprir as altas demandas de vendas no período.

As vagas mais procuradas são para caixas, estoquistas, vendedores, atendentes e gerentes de vendas. Para concorrer a uma oportunidade de trabalho, o candidato deve ter proatividade, responsabilidade, dinamismo, organização, boa comunicação com o público e flexibilidade de horário.

O cadastro do currículo deve ser realizado somente pelo site do empreendimento, na área “Trabalhe Conosco“.

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